Specjalista ds. kampanii reklamowych ADS+PR
Zakres Obowiązków:
- projektowanie i planowanie kampanii Facebook Ads wraz z tworzeniem treści i prostych grafik,
- tworzenie harmonogramów postów oraz kampanii wraz z KPI dla konkretnych klientów,
- analiza zaplanowanych działań oraz działań konkurencji, oraz ich raportowanie,
- kampanie e-mail marketing – tworzenie treści oraz projektowanie szablonu mailingu.
Wymagania:
- doświadczenie w prowadzeniu kampanii Facebook Ads (minimum rok) oraz konfiguracji kont reklamowych,
- znajomość programu Canva, CupCut, Chat GPT oraz pakietu Microsoft Office,
- umiejętność tworzenia treści na portale społecznościowe, blogi branżowe czy newslettery dostosowane do różnych klientów i grup docelowych oraz kampanii e-mail marketing,
- nieszablonowy i kreatywny sposób myślenia, otwartość na nowe rozwiązania,
- mile widziana umiejętność tworzenia kampanii TikTok ADS,
- mile widziane prawo jazdy kat. B ale nie jest to warunek konieczny.
Oferujemy:
- umowa o pracę,
- motywujący system wynagrodzeń,
- praca w dynamicznym zespole,
- wsparcie zespołu w procesie wdrożenia do pracy,
- miła atmosfera pracy.
By aplikować do tej pracy wyślij wiadomość wraz z załącznikiem w postaci CV na email fundacja@fundacjaheros.org
- Pamiętaj by w wiadomości podać informacje o pracy(stanowisko, firma, link) do której chcesz aplikować
- Prosimy o dodanie następującej klauzuli do CV:
"Aplikując na ofertę oświadczam iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną Fundacji Heros (klauzula dostępna pod adresem: RODO) oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Heros w celu prowadzenia rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Dane osobowe zawarte w aplikacji nie będą przekazywane innym odbiorcom i posłużą jedynie do kontaktu Fundacji z wybranymi kandydatami w celu omówienia możliwości skierowania ich na rozmowę kwalifikacyjną do pracodawcy wystawiającego ofertę pracy. "
