Pracownik ds. rekrutacji zdalnej (m/k) – praca dla osoby z niepełnosprawnościami – województwo lubelskie

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie zdalnej,
• aktywne pozyskiwanie i wstępna selekcja kandydatów zgodnie z określonymi wymaganiami stanowiskowymi,
• przedstawianie kandydatom szczegółowych informacji dotyczących ofert pracy oraz warunków współpracy,
• bieżąca koordynacja procesu rekrutacyjnego oraz dbanie o terminową realizację jego poszczególnych etapów,
• kompleksowa opieka nad kandydatami, dbanie o pozytywne doświadczenia rekrutacyjne oraz utrzymywanie regularnego kontaktu,
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy.

Wymagania na stanowisku:

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
• biegła znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego – umożliwiająca swobodną komunikację z kandydatami (poziom C1),
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
• sumienność, dokładność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

• praca w trybie zdalnym na terenie województwa lubelskiego lub stacjonarnym w Janowie Lubelskim,
• praca na podstawie umowy zlecenia,
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników i efektywności pracy,
• zatrudnienie z możliwością dostosowania godzin pracy.

Działania realizowane przez Fundację Heros w ramach projektu „Kurs na niezależność II !” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Praca dla osoby z niepełnosprawnościami – województwo lubelskie

Prosimy o przesłanie swojego CV na podany poniżej adres e-mail.