Team Leader
Zakres zadań:
- zarządzanie zespołem pracowników obsługującym klienta wewnętrznego w obszarze zarządzania flotą,
- obsługa umów z dostawcami w obszarze floty – rozliczenia,
- wsparcie pracowników użytkujących pojazdy w zakresie serwisu samochodu, kolizji drogowej, ubezpieczenia czy zamianie samochodu,
- poszukiwanie obszarów do doskonalenia i przedstawianie rozwiązań ulepszających proces,
- monitorowanie jakości i wdrażanie środków zapobiegawczych,
- wdrażanie i szkolenie nowych pracowników,
- ścisła współpraca i koordynacja kontaktu pomiędzy klientami, kierownictwem i różnymi działaniami.
Wymagania:
- biegła znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność i umiejętność wyznaczania priorytetów,
- wysoka kultura osobista oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- umiejętność zarządzania i przywództwa,
- dobra organizacja pracy i umiejętności pracy w zespole praz w formie pracy zdalnej.
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędny sprzęt do pracy laptop/ telefon,
- benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport,
- praca w systemie zdalnym.
By aplikować do tej pracy wyślij wiadomość wraz z załącznikiem w postaci CV na email fundacja@fundacjaheros.org
- Pamiętaj by w wiadomości podać informacje o pracy(stanowisko, firma, link) do której chcesz aplikować
- Prosimy o dodanie następującej klauzuli do CV:
"Aplikując na ofertę oświadczam iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną Fundacji Heros (klauzula dostępna pod adresem: RODO) oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Heros w celu prowadzenia rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Dane osobowe zawarte w aplikacji nie będą przekazywane innym odbiorcom i posłużą jedynie do kontaktu Fundacji z wybranymi kandydatami w celu omówienia możliwości skierowania ich na rozmowę kwalifikacyjną do pracodawcy wystawiającego ofertę pracy. "
